Respekt

Zusammenarbeit mit den Beschäftigten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen den Erfolg der Deutschen Telekom Gruppe. Ihre Eigenverantwortlichkeit sowie ihr unternehmerisches Handeln sichern und erweitern unsere Position im globalen Markt dauerhaft. Die Deutsche Telekom Gruppe schafft ein Umfeld, das berufliche und persönliche Perspektiven eröffnet und in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hervorragende Leistungen und Ergebnisse erbringen können.

Wir setzen auf motivierte und qualifizierte Beschäftigte, die sich weiterentwickeln wollen und Veränderung als Chance begreifen. Die Deutsche Telekom Gruppe trägt soziale Verantwortung und fördert die Beschäftigungsfähigkeit* ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Diversity

Die Vielfalt der Menschen sowie eine wertschätzende Grundhaltung und Umgangsweise sind Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir anerkennen, wertschätzen und beziehen die individuellen persönlichen Unterschiede aller unserer Stakeholder entsprechend unseren Werten und unserer Marke zum Nutzen des Unternehmens ein. Wir fördern und fordern personelle und kulturelle Vielfalt für mehr Arbeits- und Lebensqualität in einer Welt der Internationalisierung und Globalisierung.

Zusammenarbeit mit dem Sozialpartner

Die Deutsche Telekom Gruppe bekennt sich dazu, mit ihren demokratisch legitimierten Arbeitnehmervertretern offen und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, einen konstruktiven Dialog zu führen und den fairen Ausgleich der Interessen anzustreben.